+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Как объединить две трудовые книжки

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Как объединить две трудовые книжки

Если работаете - просите работодателя сделать записи из одной в другую. Если нет - оставьте как есть. При выходе на пенсию будете представлять обе. Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете. Подписаться Не сейчас.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Новости Инструменты Форум Барометр.

Я объединяю две трудовые книжки в одну

Наталья, в последний рабочий день работодатель вам выдаст полный расчет и вашу трудовую книжку. В центре занятости никаких выплат Вам не будет. Будет пособие по безработице, если встанете на учет Желаю Вам удачи и всех благ! Сотрудник был принят на временную работу по Договору? Или Договор был заключен только через две недели? Что в трудовой то написано про дату увольнения Если стоит дата увольнения позже чем вы написали-то это конечно нарушение. Для назначения пенсии Вам необходимо предоставить трудовую.

Она должна быть одна. Кроме трудовой, Вы можете предоставлять и другие документы. У ПФР есть свои данные. Надо понимать, в каком году у Вас эти 2 года? Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.

Имеется ли у вас копия поданных вами документов? Вы можете взять копию больничного в вашем мед. Также направьте жалобу в трудовую инспекцию и руководителю вашей организации. Согласно статье ТК РФ работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. К данным случаям относится задержка выдачи трудовой книжки. Трудовой кодекс РФ не запрещает работать по двум и более трудовым книжкам.

Вл-первых, у работника должна быть одна трудовая книжка, а не две. Запись о совместительстве нужно просто перенести в трудовую по основному месту работы. Во-вторых, ответственность в виде неустойки и компенсации морального вреда, статьи и ТК РФ. Татьяна Ивановна, вам необходимо предоставить: - Свидетельство о гос. С Вами обязаны произвести расчёт через две недели после подачи заявления на увольнения, независимо от того рабочие или выходные дни приходятся на эти 2 недели.

Сергей, а вы официально были трудоустроены? Обращайтесь в суд с соответствующим исковым заявлением или как вариант сначала можете в инспекцию по труду. Трудовую книжку вам обязаны были вернуть в день увольнения. Вы при получении трудовой книжки ставили свою подпись в журнале? Дата указана на 2 недели позже?

Тогда смело можно идти в Трудовую инспекцию. Трудовая инспекция не будет заниматься этим делом. Вам нужно в суд иск подавать об установлении факта трудовых отношений и взысканий зарплаты. Пусть обратиться в труд. Рано ли поздно пристав это увидит и взыщет всю задолженность, а б. В Трудовую инспекцию либо к мировому судье за вынесением судебного приказа.

Первоначально можете в трудовую инспекцию по месту нахождения работодателя. В дальнейшем, при необходимости - в районный суд можно и по месту своего жительства - пункт 6. Главное, за обращениями в трудовую инспекцию постарайтесь не пропустить срок на обращение в суд - в Вашем случае он составляет 3 три месяца со дня увольнения статья ТК РФ. Такие дела.

Трудовое законодательство не предполагает наличия у работника 2 трудовых книжек. Одна работа будет основным местом работы с хранением в организации трудовой книжки, вторая будет работой по совместительству. Запись о работе по совместительству производится в трудовую книжку по основному месту работы. Обратите внимание! С 01 января года начинается поэтапный переход на электронные трудовые книжки.

ПФР не видит ничего противозаконного в том, чтобы у одного гражданина одновременно было две трудовые книжки. Согласно статьи 66 Трудового кодекса РФ Трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже Работника.

Кроме того, по желанию работника в трудовую книжку могут вноситься сведения о работе по совместительству, на основании документа подтверждающего работу по совместительству. Удачи вам Владимир Николаевич г. Уфа Трудовой кодекс такое не предусматривает Законодательство РФ однозначного ответа на данный вопрос не имеете, так как правовые нормы не содержат как разрешений, так и запретов на 2 трудовые книжки.

Одна работа у Вас будет по основному месту работы, вторая по совместительству. Трудовая книжка при этом останется по месту Вашей основной работы, её забирать не нужно. Согласно части 5 ст. Инструкция по заполнению трудовых книжек содержит четкие правила внесения записи о работе по совместительству в трудовую книжку работника абз.

Различие записи о приеме на работе по основному месту работы и по совместительству заключается в обязательном указании в графе 3 трудовой книжки на то, что работник принят или назначен совместителем. Приятного Вам дня. Трудовое законодательство России напрямую не запрещает гражданам РФ иметь две и более трудовых книжек.

Не предусмотрена и санкция против тех, кто по той или иной причине имеет несколько трудовых книжек. Статья 65 Трудового Кодекса определяет, что при приеме на работу будущий работник предъявляет работодателю трудовую книжку а не книжки! Из этого можно сделать вывод о том, что у работника должна быть одна трудовая книжка. И ещё, трудовая книжка необходима для подтверждения трудового стажа, а в дальнейшем — исчисления и начисления пенсии. Действующим законодательством не предусмотрено наличие нескольких ТК у работника.

Все записи о работе в ст. Согласно нормам закона, а именно, ст. Работа по совместительству возможна с несколькими работодателями в случае, если сотрудник обладает необходимой квалификацией и навыками, а также располагает свободным временем для выполнения дополнительных функций.

Трудовая книжка — это основной документ о трудовой деятельности и трудовом стаже сотрудника, который получает ее у работодателя ст. Другими словами, документ этот выдается однократно по первому месту работы, после чего при трудоустройстве на очередное место службы физ лицо предъявляет этот документ новому работодателю.

Формально такой возможности закон не предусматривает, ТК РФ статья 66 содержит понятие "трудовая книжка" а не "трудовые книжки". С другой стороны, никаких санкций за наличие двух трудовых книжек у работника закон также не предусматривает, а формирование страхового стажа в настоящее время все равно идет только за счет взносов на обязательное пенсионное страхование. Так что - можно. Ваши пенсионные права формируются из страховых взносов работодателя, а не только по продолжительности трудового стажа и размера зарплаты как раньше.

Возможно ли работать по двум трудовым книжкам официально? Нет смысла, так как к учету трудового стажа у вас примут только одну трудовую книжку. Законодательство не предусматривает наличия у трудящегося гражданина двух трудовых равноценных книжек одновременно.

Статья Трудовая книжка Трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

Федерального закона от Сведения о взысканиях в трудовую книжку не вносятся, за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является увольнение. По желанию работника сведения о работе по совместительству вносятся в трудовую книжку по месту основной работы на основании документа, подтверждающего работу по совместительству. Законом не запрещено иметь две трудовых книжки и ни каких санкций за это не предусмотрено.

Работать на двух работах законом не запрещено. Ежедневная предельная продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не может превышать 4 часов, еженедельная — 20 часов при норме рабочего времени 40 часов в неделю.

Совмещение не запрещено. ТК РФ Статья Работа по совместительству Работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя внутреннее совместительство и или у другого работодателя внешнее совместительство.

Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству, определяются главой 44 настоящего Кодекса.

В соответствии со ст. Работа в других организациях в этом случае будет являться совмещением. Информацию о ней можно также занести в трудовую книжку по желанию работника. Для этого сотрудник должен представить на основное место работы письменное подтверждение совместительства приказ о приеме на работу в другую организацию.

По закону нельзя иметь две трудовые книжки, но ответственности за это как таковой не существует. Удачи вам и всего наилучшего. Отзывов о юристах за 24 часа. Советы юристов: 1. Я сейчас в отпуске. За две недели предупредила работодателя, что буду увольняться. Имею ли я право потребовать трудовую книжку? Когда подойдет срок увольнения.

У работника — две трудовые книжки

Наталья, в последний рабочий день работодатель вам выдаст полный расчет и вашу трудовую книжку. В центре занятости никаких выплат Вам не будет. Будет пособие по безработице, если встанете на учет Желаю Вам удачи и всех благ! Сотрудник был принят на временную работу по Договору? Или Договор был заключен только через две недели? Что в трудовой то написано про дату увольнения Если стоит дата увольнения позже чем вы написали-то это конечно нарушение.

Две трудовых книжки. Считаются ли обе трудовые действительными?

По статье 66 Трудового кодекса Российской Федерации , трудовая книжка — это основной документ о занятости и стаже сотрудника. Она выдается и оформляется первым работодателем, после чего он обеспечивает ее хранение и заполнение до момента увольнения. После увольнения документ выдается работнику на руки. При последующем трудоустройстве он предъявляет книжку как документ, подтверждающий его стаж. Работать на двух работах официально по двум трудовым книжкам не запрещено законом. Второй экземпляр появляется у человека по разным причинам:.

Башкортостан респ. Как я могу поступить в данной ситуации. У меня сейчас есть две трудовой. В них есть записи с разных работ. В одной записи старые, прошлых годов, в другой о последнем месте работы. Так получилось, что трудовую не успели забрать на прошлой работе, а нужно было устраиваться на новую. Считаются ли обе трудовые действительные, можно ли их как то объединить или старую нужно сохранить у себя, а новую уже отдавать на следующее место работы?

После окончания ВУЗа меня взяли на работу во второе НИИ, я поспешил, и чтобы побыстрее там приступить к работе так как речь шла о поездке в командировку и оформиться я соврал, что до этого не работал а в первом НИИ я о своем переходе не сообщил заранее. Дело было 10 декабря года.

BYГомельчанам расскажут, как защищать свои праваВ Барановичах осудили изготовителя памятников, нарушившего договорВ магазине Рогачевского райпо торгуют рыбой с грязного пола… РазделыTUT. BYНовости компаний Ещё январь февраль март апрель май июнь июль август сентябрь октябрь ноябрь декабрь 200020012002200320042005200620072008200920102011201220132014201520162017201820192020 ПНВТСРЧТПТСБВС 3031123456789101112131415161718192021222324252627282930123 СЕЙЧАС ЧИТАЮТ РЕКОМЕНДУЕМЛукашенко посоветовал есть сливочное масло.

Как объединить две трудовые книжки в одну (стаж не пересекается)

Государственная регистрация создания, или изменения, или прекращения существования капитального строения, изолированного помещения либо машино-места, или возникновения, или перехода, или прекращения права, ограничения (обременения) права на него на основании приобретения или утраты служебными строениями, хозяйственными и иными постройками связи с капитальным строением, изолированным помещением либо машино-местом как с главной вещью либо включения или исключения этих строений, построек из состава сложной вещи17.

Государственная регистрация прекращения существования жилого дома или квартиры в блокированном или многоквартирном жилом доме в результате его уничтожения (сноса) при изъятии земельного участка, на котором расположен жилой дом, для государственных нужд в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 2 февраля 2009 г. Государственная регистрация прекращения существования многоквартирного, блокированного или одноквартирного жилого дома либо расположенного в многоквартирном или блокированном жилом доме изолированного жилого помещения в результате их уничтожения (сноса) при признании таких жилого дома или изолированного жилого помещения вследствие чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, боевых действий и актов терроризма не соответствующими установленным для проживания санитарным и техническим требованиям, аварийными или грозящими обвалом или государственная регистрация прекращения права либо ограничения (обременения) права на такие жилой дом либо изолированное жилое помещение17.

Главное здесь выбрать из списка те виды деятельности, которые наиболее точно описывают направления будущего бизнеса, если совсем близких направлений нет в списке, необходимо выбрать наиболее близкие к тем, что есть в списке. Тут даже думать особо не. На этом этапе совсем все .

Голосование:

С учетом изложенного, суд приходит к выводу, что постановление по делу об административном правонарушении. ГГГГ, подлежит отмене, а производство по делу об административном правонарушении прекращению на основании п.

Постановление по делу об административном правонарушении. Решение может быть обжаловано в течение 10 дней в Самарский областной суд через Железнодорожный районный суд с момента вручения либо получения копии решения суда. Рязани от 5 декабря 2012 года и решение судьи Октябрьского районного суда г.

Две трудовые книжки

Это лишь способ привлечь потребителя. Итак, для того, чтобы избежать неблагоприятных последствий оказываемых парикмахерских услуг, эффективно защитить свои права, потребитель до оказания ему услуги вправе потребовать:- предоставления ему информации об оказываемых парикмахерских услугах, в том числе о ценах, формах предоставления услуги;- оформления договора на оказание услуги в письменном виде либо выдачи квитанции, кассового чека, иного документа, подтверждающего оказание услуги;- предоставления книги отзывов и предложений.

Вопрос: Купил аппликатор для игольчатого массажа, дома рассмотрел и обнаружил, что необходим аппликатор другого размера. Управление Роспотребнадзора по Республике Бурятия информирует, что в текущем году проверено 53 хозяйствующих субъекта, осуществляющих розничную продажу алкогольной продукции. Технические регламенты устанавливают обязательные требования безопасности к продукции, предназначенной для детей и подростков, по показателям химической, биологической, механической и термической безопасности в целях защиты жизни и здоровья детей и подростков, а также предупреждения действий, вводящих в заблуждение пользователей продукции.

При производстве одежды и обуви преимущество отдается натуральным материалам (шерсть, лен, хлопок, кожа).

Как мне быть? Я должна ему вернуть первую трудовую и в Журнале учета трудовых поставить отметку о выдаче книжки и принять к учету.

Можно ли иметь две трудовые книжки

Возможно ли это, ведь я не являюсь юридическим лицом. Вы правы, суды часто прибегают к использованию ст.

Первым делом хозяин машины должен сфотографировать место происшествия, а затем обратиться к участковому УК и зафиксировать факт падения в протоколе.

Также лучше позаботиться о наличии свидетелей происшествия. После этого необходимо оценить ущерб в экспертной организации. После получения заключения экспертизы можно обращаться в суд с исковым заявлением к УК.

По возможности жалобу нужно изложить кратко. В претензии необходимо указать максимум фактов, желательно подкрепленных доказательствами: номером товарного чека, наличием записи разговора с сотрудником организации и т. Большое количество ошибок может отрицательно повлиять на решение по жалобе.

Ответить Копировать ссылку на сообщение ЛЕОПОЛЬДУШКА veteran 17 мая 2010 Рядом с домом находятся 10 аварийных тополей(которым 25 лет), до первого из них от дома 15 метров. Ответить Копировать ссылку на сообщение Matiss Ум всегда в дураках у сердца 17 мая 2010 С одной стороны они находятся на придомовой территории отмеченной на планировке дома в 1985 годус другой стороны территория на которой они находятся не собственность жильцов дома ( ТСЖ соответственно).

Ответить Копировать ссылку на сообщение Shera58 veteran 17 мая 2010 Я вам даже больше скажу, если даже найдется тот, кто это ДОЛЖЕН, далеко не факт, что он это СМОЖЕТ. Ответить Копировать ссылку на сообщение ЛЕОПОЛЬДУШКА veteran 17 мая 2010 У ТСЖ должен быть официальный док-т с границами придомовой терр-рии - В смысле с кадастровым номером.

Запись в книге производится только ручкой. Если такой документ отсутствует, владелец магазина или администрация организации заплатит штраф.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Можно ли иметь две трудовые книжки
Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пелагея

    Извиняюсь, но мне необходимо немного больше информации.

  2. kanisinis

    Извините, топик перепутал. Удалено

  3. prefphokyvi

    Очень интересный блог. Здесь собрано все самое интересное. Хорошо, что я нашел этот блог, читаю периодически здесь разные заметки.

  4. Мстислав

    По-моему это очевидно. Ответ на Ваш вопрос я нашёл в google.com