+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Отказ от работы в ночное время

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Отказ от работы в ночное время

Продолжительность работы смены в ночное время сокращается на один час без последующей отработки. Не сокращается продолжительность работы смены в ночное время для работников, которым установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, а также для работников, принятых специально для работы в ночное время, если иное не предусмотрено коллективным договором. Продолжительность работы в ночное время уравнивается с продолжительностью работы в дневное время в тех случаях, когда это необходимо по условиям труда, а также на сменных работах при шестидневной рабочей неделе с одним выходным днем. Список указанных работ может определяться коллективным договором, локальным нормативным актом.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Добрый вечер!

Как оспорить работу в ночную смену?

Продолжительность работы смены в ночное время сокращается на один час без последующей отработки. Не сокращается продолжительность работы смены в ночное время для работников, которым установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, а также для работников, принятых специально для работы в ночное время, если иное не предусмотрено коллективным договором.

Продолжительность работы в ночное время уравнивается с продолжительностью работы в дневное время в тех случаях, когда это необходимо по условиям труда, а также на сменных работах при шестидневной рабочей неделе с одним выходным днем. Список указанных работ может определяться коллективным договором, локальным нормативным актом.

К работе в ночное время не допускаются: беременные женщины; работники, не достигшие возраста восемнадцати лет, за исключением лиц, участвующих в создании и или исполнении художественных произведений, и других категорий работников в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, инвалиды, работники, имеющие детей-инвалидов, а также работники, осуществляющие уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, матери и отцы, воспитывающие без супруга супруги детей в возрасте до пяти лет, а также опекуны детей указанного возраста могут привлекаться к работе в ночное время только с их письменного согласия и при условии, если такая работа не запрещена им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением.

При этом указанные работники должны быть в письменной форме ознакомлены со своим правом отказаться от работы в ночное время. Порядок работы в ночное время творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и или исполнении экспонировании произведений, в соответствии с перечнями работ, профессий, должностей этих работников, утверждаемыми Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, может устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом, трудовым договором.

Есть предприятия, на которых технологический процесс не должен прерываться ни на минуту, и они работают круглосуточно. Например, пекарни или металлургические комбинаты.

Сотрудники таких предприятий регулярно выходят на работу ночью. Известно, что ночная работа оказывает неблагоприятное влияние на здоровье человека. Поэтому такая работа подлежит ограничению. Все они приведены в ранее упомянутой статье 96 Трудового кодекса РФ. Продолжительность работы смены в ночное время сокращается на один час. Для работников, которым установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, а также для работников, принятых специально для работы в ночное время, если иное не предусмотрено коллективным договором, продолжительность работы смены не сокращается.

Предельная норма рабочего времени для работников, работающих в течение недели в ночную смену, не может превышать 35 часов. В статье 96 Трудового кодекса РФ есть положение о том, что продолжительность работы в ночное время сокращается на один час без последующей отработки. Продолжительность работы в ночное время уравнивается с продолжительностью в дневное время в тех случаях, когда это необходимо по условиям труда, а также на сменных работах при шестидневной рабочей неделе с одним выходным днем.

К работе в ночное время не допускаются отдельные категории граждан, к ним относятся: беременные женщины; работники, не достигшие возраста 18 лет, за исключением лиц, участвующих в создании и или исполнении художественных произведений, и других категорий работников в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, инвалиды, работники, имеющие детей-инвалидов, а также работники, осуществляющие уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением, матери и отцы, воспитывающие без супруга супруги детей в возрасте до пяти лет, а также опекуны детей указанного возраста могут привлекаться к работе в ночное время только с их письменного согласия и при условии, если такая работа не запрещена им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением.

При этом указанные работники должны быть в письменной форме, под расписку, ознакомлены со своим правом отказаться от работы в ночное время. Отказ работников указанной категории от работы в ночное время нельзя рассматривать как нарушение трудовых обязанностей.

Недопустимость привлечения этих категорий работников для работы в ночное время распространяется и на те случаи, если на ночное время приходится только часть смены п. Также инвалиды могут быть привлечены к ночным работам с их письменного согласия, если такая работа им не запрещена по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением в недавнем прошлом инвалидов невозможно было привлечь к ночным работам даже с их согласия.

Порядок работы в ночное время творческих работников организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков, средств массовой информации и профессиональных спортсменов в соответствии с перечнями категорий этих работников, утверждаемыми Правительством РФ, может определяться коллективным договором, локальным нормативным актом либо соглашением сторон трудового договора.

Каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с той же работой в нормальных условиях ст. При этом трудовым договором может быть предусмотрена более высокая надбавка за работу в ночное время, чем установлено законодательством. Трудовой кодекс говорит только о повышенной оплате для работников ночной смены. Вместе с тем можно включить в текст коллективного договора условие о повышенной оплате труда для работников, работающих в вечернюю смену.

Работодатель должен производить доплаты за работу в ночное время работникам например, операторам АЗС , которым установлен суммированный учет рабочего времени и сменный режим работы например, работа в режиме "сутки через трое" , так как из статьи Трудового кодекса РФ следует, что повышенный размер оплаты каждого часа работы в ночное время не зависит от режима рабочего времени и времени отдыха.

Введение в организации суммированного учета рабочего времени или сменного режима работы не оказывает влияния на оплату работы в ночное время.

В отношении отдельных комплексов народного хозяйства действуют отраслевые тарифные соглашения, устанавливающие размер доплат надбавок за работу в ночное время или ночную смену например, Отраслевое соглашение по лесопромышленному комплексу Российской Федерации на - гг.

N ВЯ, Отраслевое тарифное соглашение по химическому, микробиологическому комплексу, зарегистрированное Минтруда России 15 февраля г.

N ВЯ. Ограничение продолжительности труда в ночное время - это особый случай сокращения рабочего времени. Ночная работа неблагоприятно отражается на здоровье человека, поэтому в ряде рекомендаций МОТ содержится призыв к ограничению ночного труда. Однако до настоящего времени в условиях современной экономики ночная работа необходима.

Это обусловлено особенностями технологических процессов, требованиями обслуживания населения электростанции, водоснабжение, больницы, транспорт и т. Части 3 и 4 ст. Предусмотренная в этих нормах возможность правового регулирования с помощью коллективного договора и локальных нормативных актов позволяет найти оптимальные способы регулирования продолжительности работы в ночное время.

В соответствии с ч. Особый порядок привлечения к ночным работам установлен в отношении некоторых категорий работников, перечисленных в ч. Если ночная работа не запрещена им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением, они могут привлекаться к работе в ночное время только с их письменного согласия, при этом работодатель обязан в письменной форме ознакомить их с правом отказаться от работы в ночное время.

Требования закона о получении письменного согласия работника на привлечение его к работе в ночное время и об ознакомлении работника в письменной форме с правом отказаться от работы в ночное время должны выполняться работодателем каждый раз, когда возникает надобность в привлечении работников к такой работе. Каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях см. Порядок работы в ночное время для творческих работников и профессиональных спортсменов по перечням категорий работников, утверждаемым Правительством РФ с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений , устанавливаемый коллективным договором, локальным нормативным актом, трудовым договором, может отличаться от общих правил работы в ночное время.

В порядке исключения из общего правила, запрещающего привлечение несовершеннолетних к работе в ночное время, не достигшие возраста 18 лет творческие работники и профессиональные спортсмены, профессии которых указаны в соответствующих перечнях, могут быть допущены к ночным работам см. Рабочее время Глава Общие положения. Статья 96 ТК РФ. Работа в ночное время. Новая редакция Ст. Комментарий к Статье 96 ТК РФ Есть предприятия, на которых технологический процесс не должен прерываться ни на минуту, и они работают круглосуточно.

Ночным считается время с 22 и до 6 часов ст. Помимо лиц, упомянутых в статье 96 Трудового кодекса РФ, к работе в ночное время не допускаются: 1 по общему правилу женщины ст. Другой комментарий к Ст.

Практика споров, связанных с работой в ночное время

Ночная работа связана с повышенной нагрузкой на организм. Поэтому в этот период он находится в стрессовом состоянии за счет нарушения биоритма. Трудовое законодательство предусматривает особые условия оплаты и организации труда в ночной период. Работа на основании статьи 96 ТК РФ должна вестись с

Статья 96 ТК РФ. Работа в ночное время

Вопрос: Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. До ухода в отпуск я работала по сменам, в том числе и ночным. Скоро у меня заканчивается отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и я выхожу на работу.

Наталия Пластинина, начальник сектора правового обеспечения. Среди трудовых споров можно выделить споры, основанные или связанные с работой в ночное время. Поскольку работа в ночное время отличается от нормы, законодательствоустановило некоторые ограничения и даже запреты на работу в ночное время. При этом оно же предусмотрело и повышенные гарантии и компенсации за работу в такое время суток. Как и в любой области регулирования трудовых отношений, при работе в ночное время случается как явное или скрытое нарушение прав работников, так и необоснованное возникновение у работников повышенных требований к работодателю. Отсюда рождается трудовой спор. В совокупности с нормативным регулированием рассмотрим, какие из видов споров чаще всего возникают из самого факта работы в ночное время, а также какие решения принимают суды в таких спорах.

Чтобы жаловаться на несвоевременную уборку, необходимо написать претензию на имя руководителя регионального оператора. Если претензия удовлетворена, будут предприняты дальнейшие действия.

Так, среди таких предприятий фирмы, осуществляющие деятельность по обеспечению здоровья граждан, аптеки, государственные учреждения, организации общественного питания, торговля товарами и предоставление услуг, и другие сферы. Так же включены в этот перечень и банковские организации, так как в последнее время участились споры, предметом которых являются залоги, кредиты, ипотеки и займы.

Предпосылки отказа от работы в ночное время

Ну, общее правило, это как раз обращаться не по месту своего жительства, а по месту жительства ответчика, или по месту нахождения юридического лица. Если он является для Вас ответчик. Но из этого правила есть и исключения. Это дела по закону о защите прав потребителей.

Кстати, по постановлению пленума ВС суд вправе, даже обязан отправлять протокол для устарнения недостатков, если таковые будут обнаружены до судебного заседания. Во-первых, в данном случае суд подыгрывает обвинению, чем нарушается приницп состязательности сторон, закрепленный в конституции. А во-вторых, это действо есть подделка доказательств (документов), т.

Высока вероятность, что пятым апреля карантин не ограничится. Пожилые тюменцы обязаны перейти на режим самоизоляции 26.

За последние сутки заболеваемость выросла почти в три раза 25. Полный текст обращения, видео 25. Для регионов и Урала это может обернуться проблемой в сфере госзакупок 20. Базирующаяся на севере УрФО авиакомпания возвращает деньги за билеты 19. С больницами тоже не все ладно 17. На севере УрФО растет число находящихся под наблюдением из-за подозрений на коронавирус 11.

Для этого необходимо воспользоваться бесплатным онлайн сервисом на официальном сайте Федеральной Налоговой службы. На стартовой странице этого сервиса заполняем всю информацию о. Если не знаете свой ИНН - не беда.

ознакомление работника в письменной форме с правом отказаться от работы в ночное время;. - наличие письменного согласия работника на такую.

ВОРОНИНА: Если это государственная квартира и гражданин являлся нанимателем жилого помещения, но у него есть члены его семьи, например дети, дочь, сын, и если сын вселился в установленном законом порядке, проживал, вел общее хозяйство, имел общий бюджет, оплачивал квартплату, коммунальные услуги, то он может предъявить в суд иск о признании права на это жилое помещение.

Ответчиком будет Департамент жилищной политики. Но это нужно будет доказать, представить доказательства, и судом будет вынесено решение. ОЛЕВСКИЙ: Вполне возможно, что и в пользу истца.

Подробности - в апелляционной жалобе и прилагаемых судебных актах (решение районного суда и определение областного суда) для обладателей тарифа ПРО. Долговые расписки с родственниками. Апелляционная жалоба удовлетворена Владимирским областным судом.

Во всех перечисленных выше случаях инвестор может рассчитывать не только на возврат денежных средств по договору долевого участия, но также на получение неустойки за использование застройщиком чужих денег и покрытия своих убытков. При досудебном урегулировании вопроса первоначально нужно составить претензию и направить ее в строительную компанию. Далеко не факт, что после ее получения, застройщик сразу же приступит к выполнению изложенных в ней требований.

Примечания: накопительный счет предлагается практически во всех банках, однако в отличие от вкладов, процентная ставка по ним может меняться банком в одностороннем порядке (не во всех банках), если это право предусмотрено договором.

Что же нужно знать о платных приложениях и подписках. Итак, что нужно сделать, чтобы вернуть просроченный товар: - Принести товар в магазин в ближайшее время с момента покупки - Принести чек, доказывающий приобретение товара именно в данном магазине.

Поздравляю его и весь коллектив клиники с наступающим Новым годом, желаю всем здоровья, любви и финансового благополучия. Огромное спасибо замечательному врачу Куликовой Ольге Семёновне. У меня после каждого приема создается ощущение, что она сделала для меня очередное чудо.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Статья 96 ТК РФ. Работа в ночное время
Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Елизар

    ПЛОХОЕ КАЧЕСТВО НО СМОТРЕТЬ МОЖНО