+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Зарплата является ли коммерческой тайной

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Зарплата является ли коммерческой тайной

Может ли размер заработной платы работника составлять коммерческую тайну? Основная часть работающих граждан получают доходы в виде заработной платы. Ее размер зависит как от конкретных обязанностей работника, так и от самого работодателя. Часто в ответ на вопрос о размере зарплаты мы слышим, что это коммерческая тайна, а так ли это на самом деле? Можно ли озвучивать размер зарплаты конкретного работника? Может ли сам работник предоставлять информацию о своем заработке третьим лицам?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Ответ: Сведения о зарплате не могут являться коммерческой тайной, поскольку они являются элементом системы оплаты труда. В то же время размер зарплаты является информацией, относящейся к персональным данным, распространение которой может являться основанием для увольнения работника по пп.

Когда зарплата – коммерческая тайна, а когда – нет?

Работники или соискатели могут сталкиваться с запретом работодателя разглашать сумму своей зарплаты. Условие о коммерческой тайне может быть закреплено в трудовом договоре, положениях коллективного договора или локальном нормативном акте. Поговорим о законности такого требования.

Коммерческой тайной Закон от Например: технологии производства, результаты испытаний, конструктивные характеристики выпускаемой продукции. Разглашение ведет к утере ценности сведений. При этом работодатель вправе расторгнуть трудовой договор с нарушителем согласно пп. Из буквального толкования совокупности рассмотренных нами норм, получается, что в некоммерческих организациях размер зарплаты не составляет коммерческую тайну.

Обратимся к системе оплаты труда, которая определяется коллективными договорами и локальными нормативными актами работодателя и включает ст. Размер заработной платы — составляющая системы оплаты. Признать его коммерческой тайной нельзя. Это косвенно подтверждает и п. К аналогичному мнению пришли суды и восстановили уволенных работников в должностях:. Прописывая в локальном нормативном акте условие о неразглашении размера заработной платы как коммерческой тайны, руководство нарушает закон.

Что означает такой запрет для работника? Например, он лишается права обратиться в контролирующие органы или суд по вопросам оплаты труда. И даже кредит без справки о доходах сотрудник вряд ли получит.

Получается, обратившись в суд и предоставив расчетный листок в качестве доказательства, сотрудник нарушил п. Все это подтверждает неправомерность отнесения руководством зарплаты к коммерческой тайне. Санкции, следующие по причине раскрытия сотрудником своей заработной платы, обжалуются в судебном порядке. Лица, получившие доступ к персональным данным, обязаны не разглашать их без согласия субъекта ст. Лицо, разгласившее данные, привлекается к ответственности ст.

О том, какие персональные данные относятся к общедоступным, читайте здесь. Подпишитесь на бесплатную рассылку, чтобы получать новые статьи Я принимаю условия Политики конфиденциальности. Трудовой договор. Актуально на 31 августа Теги: заработная плата зарплата персональные данные трудовой договор. Блог для кадровика: трудовое законодательство, образцы кадровых документов, оформление и прекращение трудовых отношений, выплаты в пользу работников и многие другие кадровые вопросы рассматриваются этом сайте.

Наш сайт будет полезен кадровым работникам небольших организаций и индивидуальным предпринимателям. На сайте представлен бесплатный профессиональный контент. При этом мы стараемся минимизировать количество рекламы, чтобы она не отвлекала от прочтения статей.

Свежие новости Статьи Stop-коронавирус Все о трудовых книжках Документы образцы, шаблоны, формы Закон на пользу работодателю Командировки Самозанятые Судебные решения Общие вопросы Ответы на вопросы по трудовому праву Пошаговые кадровые процедуры Проверки Справочник Контакты. Сообщить об опечатке. Текст, который будет отправлен нашим редакторам:. Ваш комментарий необязательно :. Отправить Отмена.

Работодатель запрещает разглашать зарплату. Это законно?

Главная статья Защита коммерческой тайны. Официальная позиция Госкомпредпринимательства о защите коммерческой тайны в ходе проверок контролирующих органов. Документальное обеспечение Договор о неразглашении коммерческой тайны с персоналом. Когда зарплата — коммерческая тайна, а когда — нет?

Размер зарплаты - тайна?

Так, информация о высокой заработной плате сотрудников привлекает квалифицированные кадры из других организаций, в том числе организаций-конкурентов. Разница в размерах заработной платы рядовых сотрудников и руководства является серьезным мотиватором карьерного роста, и, соответственно, качества и результата выполняемой работы. С другой стороны, существенные различия в размерах заработной платы способствуют созданию конфликтной атмосферы внутри коллектива, падению мотивации к труду у некоторых сотрудников, так как они будут считать, что руководство недооценивает результат их труда. В случае увеличения заработной платы одному сотруднику с такой же просьбой к руководству обращаются другие сотрудники коллектива. Мнения в обществе по поводу разглашения информации о размерах заработной платы разделились. Одни считают, что такие темы обсуждать совершенно неприемлемо, а задавать прямой вопрос о размере заработной платы — неприлично.

Работники или соискатели могут сталкиваться с запретом работодателя разглашать сумму своей зарплаты. Условие о коммерческой тайне может быть закреплено в трудовом договоре, положениях коллективного договора или локальном нормативном акте. Поговорим о законности такого требования. Коммерческой тайной Закон от

Сведения, которые не могут составлять коммерческую тайну, установлены ст. Таким образом, сведения о размере зарплаты формально могут быть отнесены к коммерческой тайне, поскольку в данном списке не упомянуты.

Содержание номера. Монолог главного редактора Несколько высоконаучных цитат.

Может ли зарплата быть коммерческой тайной

Так же по решению суда возможно возбуждение исполнительного производства: для этого судья направляет исполнительный лист в ФССП федеральную службу судебных приставов. Разное Куда обратиться спилить дерево во дворе Куда обратиться, чтобы спилили дерево во дворе. Дерево подлежит срубке, если: оно растет слишком близко к жилому строению все что за пределами 5 метров не относится к этому пункту, учитывая санитарные нормы высохло и может обвалиться в любой момент на жилое строение, на прохожих или на автомобиль, представляя таким образом опасность для жителей дома и тех, кто к нему приближается не дает солнечному свету попасть в помещение, что влечет за собой проблемы с сыростью, плесенью и другими вытекающими неприятностями препятствует правильному функционированию электрических проводов не представляет культурной ценности и портит эстетический вид населенного пункта.

Решение суда о солидарном порядке взыскания 290 000 руб. При таких обстоятельствах президиум постановил отменить состоявшиеся судебные решения в части гражданского иска и направить дело в этой части на новое рассмотрение в порядке гражданского судопроизводства.

Является ли зарплата коммерческой тайной

Чиновник также отметил, что при определенных условиях человек может вступить в брак и в 16 лет. Для этого необходимо разрешение родителей, кроме того, супруг или супруга должны быть не моложе 18 лет. В национальной статистической службе республики, в свою очередь, отмечали, что средний возраст вступления в брак в Армении повышается.

Так, если в 1994 году этот показатель для мужчин составлял 24 года, то в 2011 году - 28 лет. Причинами социологи называли, в частности, сложные социальные условия и желание молодых людей построить карьеру до создания семьи. Напомним, в январе текущего года президент Кыргызстана Алмазбек Атамбаев подписал принятые парламентом изменения в Уголовный кодекс, предусматривающие введение уголовного преследования за похищение женщин с целью принуждения их к вступлению в брак.

Может ли зарплата работников быть коммерческой тайной

При этом действующая редакция ч. Исполнительные действия в виде ареста в отношении принадлежащего истцу автомобиля направлены на ограничение прав должника распоряжаться принадлежащим ему автомобилем путем его отчуждения другим лицам (решение Ленинского районного суда г.

Пристав в рамках сводного исполнительного производства вынес постановление об обращении взыскания на денежные средства должника, находящиеся в банке или иной кредитной организации.

Согласно ст. 5 Закона о коммерческой тайне режим коммерческой тайны может устанавливаться в отношении сведений, которые.

Во избежание ошибок, желательно предоставлять паспорт (ксерокопию) доверенного. Дополнительные документы для физ. Для доверенности на автомобиль: - оригинал ПТС; - оригинал свидетельства о регистрации ТС. Для доверенности на объекты недвижимости необходимо знать их точный адрес в соответствии с документами.

Соглашение о расторжении оформляется в той же форме, что сам контракт. Если стороны не пришли к соглашению, каждая из них имеет право подать в суд иск о расторжении муниципального контракта.

Если они не подошли по каким-либо параметрам (цвету, размеру, модели и т. Дело в том, что такая мебель входит в Перечень непродовольственных товаров надлежащего качества, не подлежащих возврату или обмену на аналогичный товар других размера, формы, габарита, фасона, расцветки или комплектации (утвержден Постановлением Правительства РФ от 19 января 1998 г.

Так что обратно эту мебель у вас не примут. А вот отдельные предметы обстановки (к примеру, диван, стол, шкаф и т.

Действительно, муниципальные власти в лице администрации города отвечают за содержание контейнерных площадок, в случае если земельный участок под местом для мусора находится в собственности муниципалитетов. Региональный оператор же несет ответственность за мусор с момента погрузки ТКО и за содержание мест сбора мусора ответственности не несет.

Только в случае появления на дисплее логотипа банка, свидетельствующего о прекращении операции, и сопутствующего смс-информирования о списании средств со счёта, можно говорить о техническом сбое устройства. Претензии принимаются не позднее следующего дня с того момента, как была совершена операция. Проверка по факту удержания средств проводится в течение месяца. Однако если законный получатель в панике бросился в ближайшее отделение банка, не дождавшись наличных или должным образом не проверив их в модуле выдачи, банкноты могут прибрать к рукам случайные прохожие.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. scoutarid

    супер пупер

  2. Меланья

    К вашему сведению это уже неоднократно обсуждалось и всегда вызывало бурные обсуждения, а консенсуса толкового так и не нашли. Уточните Ваши мысли для читателей